Lauréate de l’appel à projets 2010 lancé par la Ville de Paris, dans le cadre de l’économie sociale et solidaire,
La Maison des Salariés mutualise et cofinance des services souvent réservés aux salariés travaillant dans des grandes entreprises ou administrations, afin de les rendre accessibles à tous.

­­- Certains de ces services (conciergerie, assistance, club avantages, covoiturage) sont accessibles immédiatement, à travers l’abonnement à la Maison des salariés.

­- D’autres, plus lourds à financer (places en crèches, assistance à la dépendance), sont mis en place à travers deux démarches exclusives à la Maison des salariés, à laquelle sont associées les assurances de la Maison des salariés :

- CRÈCH’ASSUR

- DÉPENDANCE ASSUR

Si  cette maison est, comme son nom l’indique, celle des salariés, elle est aussi la maison de celles ou ceux qui ne le sont pas, mais aimeraient l’être.

Dans le domaine de l’insertion professionnelle, la Maison des salariés a l’ambition de jouer un rôle significatif pour :

- l’emploi des jeunes :

Les assistants du service « conciergerie d’entreprise » sont ainsi recrutés parmi une population pas nécessairement diplômée.

- l’emploi des moins jeunes et des seniors :

En partenariat avec les groupements d’employeurs GEM DEMAIN et POLE AVENIR, la Maison des salariés pourra permettre d’embaucher des salariés en CDI, et les mettre à disposition des entreprises adhérentes.